描述
对于企业
通过战略性洞察，推动企业变革
Get data-driven strategic insights that enable you to invest wisely and act proactively.
Pinpoint and tackle the drivers oflost productivity, absenteeism and attrition.
为所有人提供高质量的心理 健康护理
ProvidingHigh-Quality Mental Health Care for Everyone
组织效率解决方案
专家团队提供定制化战略咨询服务，以有效推动企业的健康计划
  • 基于心理健康和情绪调节的模型，用于帮助员工快速处理压力和应激状态。这一模型强调及时、快速的干预，以防止问题进一步恶化。
    AIR25模型
    基于心理健康和情绪调节的模型，用于帮助员工快速处理压力和应激状态。这一模型强调及时、快速的干预，以防止问题进一步恶化。
  • 一种全天候、紧急情况下为个人或组织提供即时支持和帮助的服务。它的主要功能是迅速应对危机或紧急情况，提供及时的建议、支持或行动指导。
    快速响应热线
    一种全天候、紧急情况下为个人或组织提供即时支持和帮助的服务。它的主要功能是迅速应对危机或紧急情况，提供及时的建议、支持或行动指导。
  • 进行快速响应的一种机制或服务。这通常涉及在突发事件或危机发生后，迅速采取行动来评估、干预和帮助受影响的人员或组织恢复正常状态。
    快速响应重大事件
    进行快速响应的一种机制或服务。这通常涉及在突发事件或危机发生后，迅速采取行动来评估、干预和帮助受影响的人员或组织恢复正常状态。
  • 使用标准化的心理健康问卷，评估员工的情绪、压力、焦虑、抑郁等状况，帮助及时识别心理健康问题。
    健康筛查
    使用标准化的心理健康问卷，评估员工的情绪、压力、焦虑、抑郁等状况，帮助及时识别心理健康问题。
  • 帮助公司识别员工面临的主要压力源，了解员工的心理健康状况，并采取措施减少过度的工作压力，提高工作效率和员工福祉。
    工作压力检测
    帮助公司识别员工面临的主要压力源，了解员工的心理健康状况，并采取措施减少过度的工作压力，提高工作效率和员工福祉。
  • 刚经历过生育或收养阶段的父母，在从家庭生活过渡到职业生活时的特殊需求和适应过程。
    新手父母重返职场
    刚经历过生育或收养阶段的父母，在从家庭生活过渡到职业生活时的特殊需求和适应过程。
  • 专门为跨国组织及其员工设计的全球化培训与教育支持体系，旨在通过学习与发展计划提升员工的心理健康、工作效率和职业技能。
    全球学习解决方案
    专门为跨国组织及其员工设计的全球化培训与教育支持体系，旨在通过学习与发展计划提升员工的心理健康、工作效率和职业技能。
  • 用于评估个体心理健康状况、情绪状态等因素的工具。通常用于心理健康筛查、诊断和干预，也可以作为个人了解自身心理健康状况的方式。
    心理健康问卷
    用于评估个体心理健康状况、情绪状态等因素的工具。通常用于心理健康筛查、诊断和干预，也可以作为个人了解自身心理健康状况的方式。
行业最新消息和资讯
View recent news announcements from YiDlANLiNG and media coverage from around the web.
@ 2024 mindcare. All rights reserved
全球领先的员工关爱计划（EAP）服务商
首页
关于我们
我们的服务
联系我们