壹点灵EAP，为政企客户提供高品质、定制化、一站式的团体心理服务

对于企业

看见员工状态，将洞察转化为支持员工、管理者和团队的可执行方案。

Understand your people, identify the causes of stress, absence and turnover, and turn insights into practical support for employees, managers and teams.

让每位员工都能获得专业的心理健康支持

Professional Mental Health Support for Every Employee

NEW心理咨询

NEW心理咨询

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由专业心理咨询师提供一对一支持，帮助员工梳理情绪、压力与关系困扰，找到适合自己的应对和改善方法。

由专业心理咨询师提供一对一支持，帮助员工梳理情绪、压力与关系困扰，找到适合自己的应对和改善方法。

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NEW全员心检

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通过标准化心理测评了解员工的情绪、压力与心理风险，为员工提供个人反馈，为企业后续关怀和支持提供依据。

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NEW疗愈沙龙

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围绕压力调节、情绪管理和人际关系等主题开展小组活动，让员工在安全、轻松的氛围中交流体验、学习方法并获得支持。

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组织效率解决方案

专家团队提供定制化战略咨询服务，以有效推动企业的健康计划

AIR25应激支持模型

面向处于高压力或突发应激状态的员工，提供结构化的稳定支持。专业人员帮助员工梳理当下反应、缓解情绪压力，并根据实际需要转入咨询或危机服务。
7×24小时心理热线

员工遇到焦虑、家庭困扰、职场冲突或突发事件时，可随时通过热线寻求帮助。专业人员将评估实际需求，提供初步支持、应对建议和后续转介。
重大事件危机响应

当企业发生突发伤亡、重大冲突或其他危机事件时，危机干预团队及时介入，协助风险评估、现场支持、员工安抚和后续跟进，帮助组织恢复正常秩序。
全员心理健康筛查

通过标准化心理测评了解员工的压力、情绪与心理风险。员工获得个人反馈，企业获得去身份化的整体分析，用于制定后续关怀和重点支持方案。
组织压力与风险分析

识别不同岗位、部门和员工群体的主要压力来源，分析压力对缺勤、协作和人员稳定的影响，为管理改善和员工支持提供依据。
新手父母重返职场支持

为经历生育、准备重返岗位的员工提供心理咨询、适应指导和家庭关系支持，同时帮助管理者更合理地安排沟通与工作衔接。
全球员工学习方案

根据员工所在地区、岗位特点和组织需要，提供心理健康课程、管理者培训及团队工作坊，帮助跨区域团队建立一致的心理支持能力。
心理测评工具库

提供适用于心理筛查、压力评估和服务前后对比的标准化问卷。企业可按员工群体和项目目标选择工具，并获得专业解读与应用建议。