基础支持包
员工心理热线
短程心理咨询
心理健康团辅
AI心理陪伴
覆盖风险预防、员工支持
与组织成长的心理服务
以组织真实场景为起点，把心理咨询、心理测评和危机干预组合成可实施的企业EAP员工帮助计划。
三大服务场景，回应组织不同阶段的需要
服务可以独立采购，也可以按组织目标组合实施。
根据需要组合成针对企业定制的服务包
组织可以从一个明确需求开始，再逐步扩展为年度心理健康项目。
风险保障包
危机识别培训
重点人群关怀
突发事件响应
心理安全评估
组织成长包
管理者赋能
团队辅导工作坊
正念与韧性项目
组织文化共创
三类服务，为组织提供三套保障
建立企业心理风险识别响应的底线
分级识别
区分一般困扰、高风险线索与紧急事件，明确各自处置路径
响应协同
按项目约定联动企业联系人、属地机构与紧急资源
过程留痕
记录关键节点，安排事件复盘与后续关怀
让每一个情绪都被合适的人接住
匹配与转介
结合议题、地区、服务方式与时间匹配咨询师
督导与伦理
复杂个案进入督导，涉及医疗需求时及时转介
保密与连续
个人咨询内容不向企业披露，仅提供匿名汇总
让每次活动为组织留下可持续的变化
需求诊断
了解团队压力源、协作问题和参与基础
专业带领
根据群体特点设计团辅、正念或管理者工作坊
应用跟进
通过练习、回访和脉冲反馈观察实际变化
告诉我们您的组织挑战
获得初步需求分析、服务组合建议与全国交付资源评估