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关于员工心理健康，值得被认真讨论
研究洞察、管理实践与专业方法，帮助HR和管理者在真实工作场景中作出更稳妥的判断。
趋势洞察 · 重点推荐
2026职场心理健康趋势：从数据看组织的下一步
结合员工使用变化、管理者关切与行业环境，梳理企业心理服务值得关注的五个方向。
壹点灵企业EAP编辑部 · 2026-07-21 · 1,337 阅读阅读文章 →最新文章
特色疗愈活动如何成为EAP的柔性入口
梳理艺术、手作与身体体验类活动的适用场景、专业边界和运营方法。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 3,006 阅读
壹点灵数智化EAP研究获全国EAP学术年会优秀论文奖
介绍获奖研究的问题背景、体系设计及其对EAP主动服务的意义。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 2,398 阅读
办公室沉浸式减压：3种可落地的员工体验
介绍适合办公室场景的沉浸式减压体验，并分析传统心理活动参与不足的原因。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 987 阅读
绘画疗愈如何帮助职场人缓解压力
从表达性艺术的机制、活动形式和企业落地方式说明绘画减压的适用边界。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 2,952 阅读
轨道交通调度员的轮班与家庭压力：EAP支持方案
分析昼夜轮班、高责任决策和家庭作息错位对行车调度员的长期影响。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 2,355 阅读
青少年心理市集：让心理科普更容易参与
用互动市集替代单向宣讲，降低青少年接触心理知识和支持资源的门槛。
壹点灵企业EAP编辑部发布于 2026-08-05 · 1,682 阅读